• 최종편집 2020-10-24(토)

산후관리사 자격증으로 산후조리원에 근무할 수 있을까?

신생아실에 근무하려면 간호사 면허나 간호조무사 자격증

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기사입력 : 2020.01.08 12:00
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[산후조리원 연합뉴스] 임지은 기자 =  산후관리사 자격증으로 산후조리원에 취업할 수 있을까?

 

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간혹 산후관리사 자격증을 취득했다면서 산후조리원에 취업을 묻는 경우가 있다. 안타깝지만 산후관리사 자격증과 산후조리원과는 아무런 상관이 없다.

 

 

산후조리원 신생아실에 근무하려면 간호사 면허나 간호조무사 자격증

 

산후조리원에서 아기를 돌보는 업무를 하고자 한다면 간호사 면허증과 간호조무사 자격증을 보유하고 있어야 한다. 산후조리원의 주 법령은 모자보건법인데, 법에는 근무해야 하는 간호사 수와 간호조무사 수가 정해져 있다.


이 법령이 워낙 강하다 보니 산후조리원에서 굳이 간호사나 간호조무사가 아닌 사람을 직원으로 쓰는 경우는 드물다. 다만 산후조리원에 근무하는 모든 사람이 간호사(Rn)나 간호조무사(An)일 필요는 없다. 신생아 관리와 상관없는 요리나 마사지실에서 근무하는 직원은 다른 자격증이나 경력이 필요할 것이다.

 

간호사 : 간호사는 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학에서 간호교육을 이수하고 , 국시원에서 시행하는 간호사 시험에 합격, 보건복지부 장관의 면허를 취득한 사람을 말한다. 간호사는 의사, 한의사, 조산사처럼 의료법에 의한 의료인에 해당한다.

 

간호조무사 : 간호조무사 응시 자격을 갖춘 사람이 보건복지부에서 정하는 교육과정을 이수하고, 간호조무사 국가시험에 합격한 후 보건복지부 장관의 자격 인정을 받은 사람을 말한다. 의료법에 의한 의료인은 아니며, 의사의 지시 감독하에 간호 보조 업무와 진료 보조 업무를 할 수 있는 사람이다.

 

 

산후관리사는 어떤 일에 활용되는 자격증일까?

 

산후관리사는 국가에서 공인하는 자격증이 아닌 민간 자격증으로서 산후도우미 일을 하고자 할 때 취득하는 자격증이다. 다만 산후도우미를 하고자 할 때 꼭 산후관리사 자격증이 필요한 것은 아니며, 산모도우미 업체에서 진행하는 교육 수료증만으로도 충분히 취업이 가능하다.

 

교육은 산모도우미 업체에 문의하면 취업을 위한 교육을 얼마든지 받을 수 있다. 또한 산모도우미 업체에서 대부분 교육 비용도 지원한다. 주로 받는 교육은 아기 관리와 산모관리, 그리고 산모의 집으로 파견되어 할 수 있는 업무 등이다.

 

산후관리사도 산후조리원에 취업을 할 수 있는가? 여부에 대해서는 모자보건법에서 정한 건강검진을 받고, 신생아실 규정 근무 인원을 맞춘 산후조리원이 추가 인원을 보강하고자 할 때 근무가 가능하다. 하지만 법적으로는 산후조리원 근무 인원에 해당되지 않기 때문에 산후관리사 자격증을 가지고 있다고 해서 산후조리원 취업에 유리하지는 않다.

 

전체댓글 1

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윤희맘

그럼 방문 산모도우미 요청할 때 산후관리사 자격증 있는 분으로 하면 아무래도 초보마들은 안심이 될 거 같네요.

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